レイビジョン
価値あるものが創り出され続ける場所
価値を決めるのは、誰なのか？
私たちは、価値の本質を問い続け。
価値を決める誰かに真摯に向き合い取り組む。
問い向き合い取り組むかは、私たちの自由。
ひとりひとりが熱量を高く、恐れず行動した先にしか未来はない。
恐れず行動し、変化を楽しみ、昨日の自分を超える。
自分の成長は、やがて誰かの未来を切り開く。
価値を創り出すのは、私たち。
求む。
- 01こだわり力
- 02行動力
- 03考える力
- 04巻き込む力
レイハウオリでは、人それぞれが持つさまざまな力や魅力を「能力」として伸ばし、個人としても、会社としても、さらなる成長を遂げられる方を募集しています。
“求める人物像”を言葉で表してしまうと、どうしても型にとらわれてしまいます。
十人十色という言葉があるように、それぞれの魅力を最大限に発揮できる会社であり、また、個人の成長が止まることなく進化し続けられる会社でありたいと思います。
どんな些細なことでも、人にはきっと負けたくない思いや譲れない気持ちがあるはず。
そんなあなたの熱量を、ぜひレイハウオリで活かしてください。一緒にワクワクし続けましょう！
働き方/制度
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クリエイティブ休暇
年に一度、一日の特別有給休暇に加え、“非日常経験”にかかる費用を20,000円まで支給します。
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セミナー参加費補助制度
業務に必要な有料のセミナーに参加する場合、その費用を会社が負担いたします。（社内規定あり）
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フルリモート制
2020年3月よりリモートワークを推奨しています。社員の作業環境を整えるために在宅勤務手当という新しい制度も設けました。
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副業可
業務時間外でもご自身のキャリア形成に時間を活用できるよう、副業を認めています。
- 退職金制度（一定の制限あり）
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 時間外勤務手当
- 交通費全額支給
- 在宅勤務手当
- 定期健康診断
- 有給（入社の翌日から使用可能）
- 育休産休補助制度
- 書籍購入補助制度
- 私服勤務
数字で見るLei Hau’oli
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創立日
2000 0 0
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社員数
0人
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副業率
00%
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有給消化率
4000%
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年間休日
100日
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20代
0 0%30代
0 0%40代
0 0%50代
0 0%平均年齢
0 0 0 歳 -
職域割合
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エンジニア
0%
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デザイナー
0%
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営業
0%
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管理
0%
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男女比
- 男性0%
- 女性0%
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平均残業時間
月0時間
